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Rupture du contrat de travail de l'assistant maternel par exercice du droit de retrait

Ce modèle de lettre est à utiliser dans le cadre d'une procédure de rupture de contrat de travail entre un particulier employeur et un assistant maternel, une fois la période d'essai terminée.

Ce courrier est à envoyer au salarié par lettre recommandée avec accusé de réception. En effet, la lettre recommandée a une valeur juridique : elle permet d'obtenir la preuve du lieu de dépôt et de la date d'envoi. L'option « accusé de réception » permet d'obtenir la preuve de la réception du courrier par le destinataire.

Par ailleurs, le point de départ du préavis est la date de présentation de la lettre recommandée.

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