Dans la fonction publique, la pension de retraite est calculée en fonction de l’année d’ouverture du droit (l’année au cours de laquelle sont remplies les conditions de durée minimale de service et d’âge pour bénéficier d’une pension) et de la durée des services et bonifications (elle est exprimée en trimestres, le nombre de trimestres exigés évolue dans le temps pour obtenir une pension au taux maximal de 75%).

La pension de retraite des fonctionnaires est constituée d’une retraite principale allant jusqu’à 75% du dernier traitement et d’une retraite additionnelle. Les pensions sont revalorisées chaque année, le 1er janvier, en fonction de l’évolution prévisionnelle des prix à la consommation.

Sauf exception, la pension est calculée sur la base des traitements perçus pendant les 6 mois qui précèdent la cessation des fonctions.

Pour calculer le montant de la pension, la formule est la suivante :

(Dernier traitement indiciaire brut x pourcentage de liquidation x nombre de trimestres liquidables) ÷ nombre de trimestres nécessaire pour bénéficier d’une retraite à taux plein

Le pourcentage de liquidation dépend du nombre de trimestres liquidables, c'est à dire des trimestres de cotisations qui sont pris en compte pour le calcul de la pension.

Ce pourcentage dépend de du nombre de trimestres effectivement cotisés par rapport au nombre que le fonctionnaire aurait du cotiser pour bénéficier de la retraite à taux plein.

Ce nombre varie selon l'âge du fonctionnaire et la pénibilité de l'emploi exercé.

Pour disposer du pourcentage maximal de 75%, les fonctionnaires sédentaires doivent en effet cumuler :
- 167 trimestres pour un fonctionnaire né entre le 1er janvier 1959 et le 31 décembre 1960
- 168 trimestres pour un fonctionnaire né entre le 1er janvier 1961 et le 31 août 1961
- 169 trimestres pour un fonctionnaire né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1962
- 170 trimestres pour un fonctionnaire né entre le 1er janvier 1963 et le 31 mars 1965
- 171 trimestres pour un fonctionnaire né entre le 1er avril 1965 et le 31 décembre 1965
- 172 trimestres pour un fonctionnaire né à partir du 1er janvier 1966

Les durées sont réduites pour un fonctionnaire actif.

En cas de durée de cotisation inférieure, le calcul du pourcentage de liquidation est le suivant :

(75 / nombre de trimestres à cotiser pour bénéficier du taux maximal) X nombre de trimestres effectivement cotisés.

Pour faciliter le calcul du montant de la pension, les services de l'Etat mettent à disposition des fonctionnaires, un simulateur de calcul des pensions.

Simulateur des fonctionnaires : https://www.info-retraite.fr/portail-services/login

Ce simulateur permet d’estimer les droits à pension de retraite à partir de plusieurs renseignements comme l’état civil, la nature de l’emploi, la durée de service dans la fonction publique, les majorations, ou encore le nombre d’enfants et leur âge.

Le simulateur affiche un montant de pension avant la retenue de la contribution sociale généralisée (CSG), de la contribution pour le remboursement de la dette sociale (CRDS) et de la contribution additionnelle de solidarité pour l’autonomie (CASA).

Bien entendu, le montant communiqué n’a qu’une valeur indicative. Seule, la délivrance d’un titre de pension à l’issue d’un examen du dossier d’activité par l’administration vaut reconnaissance du droit à pension de retraite.

Le simulateur de calcul de la pension ne prend pas en compte certains cas de départ anticipé (en cas de carrière longue et le cas du fonctionnaire atteint d’une incapacité permanente d’au moins 80% ou reconnu travailleur handicapé).