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  • Comment mettre fin à un contrat d'apprentissage ?

    Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet à un jeune âgé de 16 à 25 ans de suivre une formation alliant cours théoriques dans un centre de formation et pratique dans une entreprise. Etant considéré comme un contrat à durée déterminée, le contrat d’apprentissage se ...

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